2018年，為推進各業(yè)務板塊技術交流分享，根據年度培訓計劃，公司全年共開展內部技術學習交流69項，其中以面授為主的線下內部專業(yè)技術交流38項，以線上學習平臺視頻課件為載體的內部技術交流31項，內容涵蓋公司所有業(yè)務板塊及職能管理工作。

2018年公司云教育平臺正式運行，成為線上內部技術交流培訓的主要平臺。為鼓勵技術骨干分享成果經驗，豐富學習平臺課件資源，為員工提供更系統(tǒng)、更有針對性的培訓，公司成立了課程開發(fā)小組，制定云教育平臺課程開發(fā)計劃，從課程體系設置到開發(fā)流程規(guī)劃全程跟進，自主開發(fā)完成了業(yè)務板塊基礎專業(yè)技術知識體系和職能管理制度及辦事流程兩大類學習課件，逐步搭建系統(tǒng)化的線上學習平臺。公司全年自行錄制專業(yè)技術和職能管理類課件共25項，大部分課件已在8月份上線。

公司自主開發(fā)課件一經上線即在新員工培訓得到應用，并取得了良好效果。在促動新員工全面學習公司各項規(guī)章制度、辦事流程，完成線上考試測評的基礎上，公司云教育平臺通過差異化、個性化的課件推送，PC端、移動端兩種接入方式，為新員工提供了靈活、高效、便捷的培訓體驗，讓新員工在熟悉公司各項業(yè)務、迅速進入工作角色的同時，提升了對公司的認同感及歸屬感。

公司內部技術交流活動有效增強了各業(yè)務板塊的專業(yè)交流與相互了解，華杰云教育平臺也以其更科學的資源體系、更全面的學習內容為公司內部交流提供了智能、高效的載體。公司將繼續(xù)致力于云平臺的搭建與維護，以“互聯網+培訓”的新理念、新模式創(chuàng)新培訓方式，提升培訓效率，助力公司技術創(chuàng)新與發(fā)展。