2017年2月15日，華杰公司舉辦2017年技術(shù)交流培訓(xùn)會(huì)，包括內(nèi)部技術(shù)交流和外部管理培訓(xùn)兩部分內(nèi)容，共42人參加了技術(shù)交流培訓(xùn)會(huì)。
    培訓(xùn)會(huì)上，招標(biāo)二部經(jīng)理彭耀軍、交安室主任賈嘉、招標(biāo)四部副總工程師高會(huì)晉、運(yùn)規(guī)部主任工程師張銀分別做了《第四次工業(yè)革命浪潮中工程咨詢業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇》、《公路項(xiàng)目安全性評(píng)價(jià)應(yīng)用》、《PPP項(xiàng)目相關(guān)政策解讀及操作實(shí)踐分析》、《大數(shù)據(jù)分析在高速公路投資領(lǐng)域的應(yīng)用》等4個(gè)報(bào)告，技術(shù)交流的內(nèi)容既有對(duì)行業(yè)內(nèi)最前沿的政策、法規(guī)、規(guī)范的解讀和案例分析，也有“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”等現(xiàn)代信息化行業(yè)與傳統(tǒng)工程咨詢行業(yè)的相融相通，并且主講人與員工之間深入展開互動(dòng)交流。此次的內(nèi)部技術(shù)交流，進(jìn)一步促進(jìn)了公司內(nèi)部各專業(yè)的相互了解與交流，開拓了思路，鞭策大家努力提升自己的技術(shù)水平，為公司技術(shù)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
    下午，為了緩解員工的工作壓力，公司邀請(qǐng)心理學(xué)專家為員工講授《陽光心態(tài)與壓力管理》課程。課上，培訓(xùn)老師通過具體問題的分組討論，讓員工敞開心扉，傾訴衷腸，壓力得到釋放，身心得到放松，并對(duì)個(gè)人的情緒管理提供了良好的解決辦法。
    公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工聚集一起，共同學(xué)習(xí)、交流，為公司2017年的培訓(xùn)工作開了個(gè)好頭。在新的一年里，公司將繼續(xù)適應(yīng)外部新形勢(shì)，落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)新需求，創(chuàng)新培訓(xùn)新方式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，做好2017年的培訓(xùn)工作。